Tecnicatura Superior en Administración General |
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Esta Tecnicatura pretende formar personas capaces de comprender la complejidad de los sistemas administrativos, interpretar sus variaciones, respetar y aplicar la normativa legal vigente y generar proyectos y propuestas innovadoras que sean sustentables, y que contribuyan a la empleabilidad de los recursos humanos. Todas las organizaciones, sean productoras de bienes y servicios, de propiedad pública o privada, grandes o pequeñas, nacionales o internacionales, e independientemente del objeto principal de su existencia, necesitan de un tipo de actividad profesional-técnico-administrativa. |
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Esta Tecnicatura comprende las actividades en los distintos niveles o áreas de una organización que estén relacionadas con las funciones de gestión inter e intra organizacionales que atañen al sector contable, financiero, de recursos humanos, productivo, regulatorio, etc.; y la organización y el planeamiento de tareas y recursos que son necesarias para realizarlas. | ||
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El Técnico Superior en Administración General es aquel que esta preparado para un desempeño profesional en el ámbito de las empresas u organizaciones con una profesionalización técnica totalmente integrada. Es aquel que es capaz de utilizar las herramientas existentes en la organización y hacerlas funcionar eficaz y eficientemente, como así también es el innovador de nuevas estrategias para lograr un mejor desempeño de la administración de la empresa u organización. |
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Este profesional adquiere en su formación las capacidades para adaptarse a los cambios constantes del sistema productivo, con un perfil creativo e innovador y con mentalidad de trabajo en equipo. | ||
Áreas de Competencia |
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Las áreas de competencia del Técnico Superior en Administración General son las siguientes:
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Área Ocupacional El Técnico Superior en Administración General podrá desarrollar actividades en grandes y pequeñas empresas así como en microemprendimientos y sector terciario. Las funciones propias de este perfil pueden diferenciarse de los distintos grados de decisión, autonomía, responsabilidad y rutina de los roles que detecten en la organización y dentro de ella podrá cumplir diferentes funciones:
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